Netfirms Arbeidsongeschikheidsverzekering

Gratis offerte
offerte arbeidsongeschiktheidsverzekeri ...
Pemba   verbond van verzekeraars
Werkhervatting Gedeeltelijk ...
NHG vragen
Gedeeltelijke WAOers dreigen fors ...
Ongevallenverzekeringen   verbond van ...
Werkloosheid Noord Nederland stijgt ...
Ongevallenverzekering   verbond van ...
Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering z ...
CPB twijfelt over afschaffen WAO boete ...
Kiezen van een verzekeringsmaatschappij
Lonen in België mogen 4,5 procent ...
Pensioenverzekering   verbond van ...
Bijna iedere werknemer voelt ...
Risicoverzekering
 
 

Welkom op Netfirms Arbeidsongeschikheidsverzekering,
rubriek Algemene nabestaandenwet (ANW)

 
xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word"
xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">






Algemene nabestaandenwet (ANW)



Free Web Hosting by Netfirms
Web Hosting by Netfirms | Free Domain Names by Netfirms



style='font-size:14.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:
"Times New Roman";color:blue'>Algemene nabestaandenwet (ANW)
style='font-size:14.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;color:blue'>


Deze overheidsvoorziening dekt het risico van overlijden van de
partner en ouders en is geregeld in de Algemene Nabestaandenwet (ANW). De wet
vervangt de Algemene Weduwen- en Wezenwet. Met de invoering van de Algemene Nabestaandenwet
in 1996 is de nabestaandenvoorziening flink gewijzigd. De ANW regelt een
basisvoorziening voor nabestaanden en is inkomensafhankelijk. Het ANW-gat is
het verschil tussen de ANW-uitkering en de uitkering op grond van de Algemene
Weduwen- en Wezenwet. Een ANW-uitkering dient aangevraagd te worden bij een van
de districtskantoren van de Sociale Verzekerings Bank (SVB).


style='font-family:Arial;mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:black'>Wie
komt er in aanmerking voor een ANW-uitkering?


Weduwen, weduwnaars en ongehuwd samenwonende nabestaanden die:


· voor 1 januari 1950 geboren zijn, of

· kinderen hebben te verzorgen die nog geen 18 jaar zijn, of

· voor ten minste 45% arbeidsongeschikt zijn, of

· geboren zijn in de periode liggend tussen 1 januari 1950 en 1 juli 1956,
terwijl het overlijden van de partner heeft plaatsgevonden of zal plaatsvinden
voor 1 juli 1999, of

· geboren zijn in de periode liggend tussen 1 januari 1950 en 1 juli 1956, moet
zijn gehuwd voor 1 juli 1996 en heeft een ernstig zieke echtgenoot die
overlijdt op of na 1 juli 1999.


Gescheiden echtgenoten (pseudoweduwe- en weduwnaars) komen ook
voor dit pensioen in aanmerking, mits zij door het overlijden inkomsten uit
alimentatie missen.


style='font-family:Arial;mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:black'>Wanneer
eindigt de uitkering?


Het recht op uitkering eindigt als:


· Als het jongste kind 18 jaar wordt

· Als de nabestaande niet meer arbeidsongeschikt is (tenzij deze geboren is
voor 1950)

· Als de nabestaande 65 jaar wordt

· Als de nabestaande opnieuw trouwt of gaat samenwonen


NB: nabestaanden die een hulpbehoevende in huis nemen, raken hun
nabestaandenuitkering niet kwijt. Hun inkomensafhankelijke
nabestaandenuitkering wordt verlaagd naar 50% van het brutominimumloon. Ook
mensen die samenleven met een meerderjarig pleegkind of met een meerderjarig
aangehuwd kind houden recht op een nabestaandenuitkering


style='font-family:Arial;mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:black'>Wat
is de hoogte van de uitkering?


De uitkering voor de nabestaande is bij de ANW inkomensafhankelijk
en bedraagt maximaal 70% van het netto minimumloon. Nabestaanden of verzorgers
die één of meerdere halfwezen onder de 18 verzorgen krijgen een inkomensstyle='mso-bidi-font-weight:normal'>onafhankelijke toeslag van 20% van het
netto minimumloon

Samengevat:


· nabestaande zonder kinderen maximaal 70% van het netto
minimumloon

· nabestaande met kinderen jonger dan 18 maximaal 70% van het netto minimumloon
+ 20% van het netto minimumloon.

· pseudo-nabestaande maximaal 70% van het netto minimumloon, mits de
nabestaande alimentatie ontving. De ANW-uitkering is nooit hoger dan die
alimentatie.

· volle wezen:

jonger dan 10 jaar 2% van 70% van het netto minimumloon

tussen 10 en 16 jaar 8% van 70% van het netto minimumloon

tussen 16 en 21 jaar 4% van 70% van het netto minimumloon


style='font-family:Arial;mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:black'>Wat
wordt er gekort?


De inkomensafhankelijke uitkering van maximaal 70% van het netto
minimumloon wordt gekort met het inkomen van de nabestaande. Hierbij wordt rekening
gehouden met het soort inkomen:


· De uitkering wordt gekort met het inkomen van de nabestaande uit
arbeid, bijv. salaris. Van de inkomsten uit arbeid is een deel vrijgesteld. De
vrijstelling bedraagt 50% van het wettelijk minimumloon plus een derde deel van
het meerdere. Het inkomen minus de vrijstelling wordt van de
nabestaandenuitkering afgetrokken.

· De uitkering wordt geheel gekort met inkomen in verband met arbeid, bijv.
VUT-, WW-. ZW- of WAO-uitkeringen (nog onduidelijk is of en in hoeverre een
ouderdomspensioen van de nabestaande zelf wordt gekort).


style='font-family:Arial;mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:black'>Nietstyle='font-family:Arial;mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:black'>
in mindering worden gebracht:


· Een nabestaandenpensioen dat uitgekeerd wordt vanwege de
pensioenregeling die de overledene bij zijn werkgever had;

· Inkomsten uit vermogen, waaronder lijfrente-uitkeringen.


 


Overige Info:


 


style='font-family:Symbol'>·        
ANW-hiaat


style='font-family:Symbol'>·        
Wezenpensioen





Tip: interest-only loan?